《事业

　　单位

　　法人

　　证书》

　　登载

　　事项

　　单位名称

　　厦门市集美区乐海幼儿园

　　宗旨和

　　业务范围

　　为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。

　　住    所

　　福建省厦门市集美区凤安一里60号

　　法定代表人

　　吴晓青

　　开办资金

　　2055（万元）

　　经费来源

　　财政补助（财政核拨）

　　举办单位

　　厦门市集美区教育局

　　资产

　　损益

　　情况

　　净资产合计（所有者权益合计）

　　年初数（万元）

　　年末数（万元）

　　2055.3

　　1936.6

　　网上名称

　　厦门市集美区乐海幼儿园.公益

　　从业人数

　　130

　　对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况

　　2022年3月16日办理法人变更登记，开办资金由1308万元变更为2055万元

　　开

　　展

　　业

　　务

　　活

　　动

　　情

　　况

　　一、依法依规开展业务 2022年度，我单位遵守国家有关法律、法规、政策和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，没有违法违规等情况。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的2022年度总目标，业务活动开展如下： 我园现有乐海总园、东安分园、美山分园三个园所。乐海总园共有9个班，幼儿数为308名，今年毕业大班幼儿数108人；东安分园共有12个班，幼儿数为461名，今年毕业大班幼儿数为 153人，美山分园共有9个班，幼儿数为339人，今年毕业大班幼儿数为22人。 （一）党建引领，提升先锋带动力 本年度，幼儿园党支部组织开展了“乐毅先锋在行动”系列活动，充分发挥党员教学示范岗功能。本学年党员上公开课共计13节次，入片区民办园开展教育教学帮扶活动共计2次；开展“我是乐毅先锋宣讲员，传播能量励人心”宣讲活动，引导、激励教职工转作风、树形象、做贡献；深化“双报到”活动，组织党员、教师积极参与社区志愿服务，本年度共开展志愿服务活动18次、“爱心结对”走访慰问6次，充分发挥园教育资源优势开展“早教进社区”、“公益课堂（科学）进社区”等活动，努力践行为民服务宗旨。 （二）加强教学研究，积极探索素质教育的新方法 1.结合岗位练兵，抓实专业能力 本年度，我园通过多渠道深入地开展教师岗位练兵，教师专业素养明显提升，师幼在各级各类比赛中，屡屡获奖，收获颇丰。 幼儿获奖：参加“2022年集美区幼儿园竹韶杯现场美术绘画”比赛，其中一等奖1名，二等奖1名，三等奖4名；参加集美区小主持人比赛，其中二等奖1名，三等奖1名；参加集美区2022年“童心向党筑梦未来”美术作品展一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名。 教师获奖：参评2022年福建省“幼小协同，科学衔接”论文评选活动，吴晓青园长论文荣获优秀论文汇编；参评厦门市2022年保教质量评估论文评选活动，林锦红老师论文荣获二等奖；参评2022年中小学幼儿园责任督学挂牌督导工作案例评选二等奖5名，三等奖2名；参加2022年集美区青年教师教学基本功竞赛三等奖2名；参加2022年集美区基础教育优质微课程建设评选活动一等奖3名，二等奖11名，三等奖9名；参加“文明鹭岛 点赞厦门”我们一起来朗读第六季活动三等奖2名；参评集美区2020年入职教师全员读书心得评选一等奖1名，二等奖1名；参评集美区教学名师五级结对双带教青年教师德育征文评选三等奖1名。 2.丰富课程建设，完善园本课程 我园继续基于幼儿兴趣开展各类课程活动。10月，开展了首届野趣节——“花式躺营”活动，本次活动以“野营”为主要形式，由幼儿自主设计节标、自主选择活动内容、自主布置场馆环境，内容十分丰富。通过野趣节的开展，促使教师更加关注幼儿生活，进一步思考如何挖掘和利用课程资源促进幼儿发展。11月，开展了“关爱生命 幸福成长”消防月系列活动，进一步增强了我园幼儿的消防安全意识，提高安全逃生、自救防范的能力。12月，我园以“世界杯”足球赛的契机，开展了“足球日”小主题活动，通过集中讨论、游戏体验等形式，增长幼儿对足球的见识，培养幼儿的足球兴趣。 3.精心组织片区活动，起到示范带头作用 为了提升片区民办园的教育质量，除了期初期末组织召开片区工作、教研会议外，还各开展了1次读书分享、岗位练兵、片区开放活动、线上专题培训等活动和4次下园督学。通过分享交流、集中研讨、半日开放、专题讲座等形式开展片区活动，提高辐射园所教师理论水平和观察解读幼儿行为的能力。通过形式多样的片区活动，引领片区民办园的教育教学质量提升，从而促进其共同发展。 （三）以服务为宗旨，提升后勤服务效率和质量 1.紧绷安全弦 ，平安护校园 我园健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。本学期能定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，避免各类安全隐患发生；严格落实门卫职责，加强门卫管理，强化门卫的安全意识，确保把好校门关；落实各项安全措施，完善各类预警机制，制定各种突发事件应急预案并勤于演练，提高突发事件应急能力。组织教职工重温各项安全制度和安全预案等确保幼儿及教职工的安全以及校园财产安全。 2.做环保卫士，筑文明校园 首先，扎实开展文明礼仪教育。根据幼儿的年龄特点开展了“文明礼仪我学习”主题系列活动，在多方面的文明礼仪教育活动中，幼儿不仅习得一些文明礼仪知识，同时也养成了良好的品德行为。其次多手段宣传文明礼仪行为。在幼儿入园时，开展娃娃广播站播报活动，通过广播让园内的幼儿及园外的家长都能接受到文明知识的熏陶；每月每班评选出一名文明之星，肯定及鼓励幼儿继续做好文明的好榜样。再次，深入开展垃圾分类活动。我园结合“垃圾分类推广”、“垃圾不落地践行模范”以及“环保小卫士”的评比，三园同步开展每月评选表扬一名积极参与垃圾分类的幼儿、家长和教师。每个季度的第三方检测入园检查均能高分通过。 3.扎实日常保健，促健康平安 每日做好教职工及幼儿健康状态追踪；加强新冠疫苗接种宣传，提醒家长根据幼儿情况适时到相应接种点完成接种新冠疫苗的接种。同时做好新冠疫苗接种情况登记造册。根据加强针接种时间，及时通知本园教职工完成加强针的接种保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到100%；根据新型冠状病毒感染的要求，制订了详细的消毒要求，严格督促保育员加大消毒工作的力度，并及时作好记录。 4.合理使用经费，改善办园条件 本学期美山分园新开3个班级，为新班级添置电脑、一体机、空调、桌椅区域柜、饮水消毒设备等教育教学设施；为校园增添监控存储，提高校园的安全系数；东安分园与美山分园分别增设大型遮阳伞，较大程度改善了幼儿的户外活动条件；购置建构大师套装玩具，为提高幼儿的科学探索能力提供物质支持；修整美山分园及东安分园的绿化环境，提高幼儿园的安全系数和同时也美化环境；置办了户外活动器材，包括足球特色课程相关设备，提高幼儿各方面的发展机能。 三、存在问题及努力方向 1.我园新教师较多，通过一年的锻炼，新教师能较好地适应幼儿园的工作，但是专业能力有待提升，如幼儿行为观察能力、自主游戏的组织能力以及班本课程创生能力等。 2.教师对“游戏故事”的作品分析还不够准确，对幼小衔接工作的开展与推进缺乏计划性，需要继续加强。 3.课程建设的丰富与完善需要慢慢积累，本学期侧重开展了“野趣节”活动、“足球日”活动，但“乐动安康”拓展性课程方面形式比较单一，下学期将做进一步的调整。 4.工会活动组织形式单一，受疫情影响，活动的深度和广度不够，工会计划的活动未能得到很好落实。 下学期，在做好常规工作的同时，我们还将努力做好以下方面： 1.针对新教师的培养，将继续以岗位练兵五项基本功的要求来提升专业能力，创新多种形式，促进专业成长。 2.将继续加强有关幼小衔接工作，特别是与课题相关研究方面的培训与现场活动跟进指导。 3.教师发展不均衡，要进一步开展传、帮、带等形式的培训，继续提升教师的专业素养及积极开展教科研的能力。 4.继续完善喜乐课程内容，多形式丰富“乐动安康”拓展性课程内容。 5.继续加强幼儿良好行为习惯的培养，要注重幼儿观察、比较、口语表达等能力的培养，全面提高幼儿的素质。 6.工会要进一步加强职工之家的建设，进一步完善职工之家，组织好活动，开展多样化文体活动，加强健康讲座，用较好的方式引领教职工思想、生活。 在新的学年即将到来之际，我们幼儿园全体教职员工将一如既往地认真开展工作，并针对工作中出现的不足进行调整，始终朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，为每一位幼儿的健康成长奉献自己所有的力量。

　　相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

　　无

　　绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

　　无

　　接受捐赠

　　资助及使用 情 况

　　无