单 位 名 称

　　厦门市集美区杏林中心幼儿园

　　法定代表人

　　《事业

　　单位

　　法人

　　证书》

　　登载

　　事项

　　单位名称

　　厦门市集美区杏林中心幼儿园

　　宗旨和

　　业务范围

　　宗旨：幼儿园实行保育和教育相结合，对幼儿实施体智德美全面发展的教育，促进其身心和谐发展，幼儿园同时为幼儿家长安心参加社会主义建设提供便利条件。 业务范围:对3－6周岁学龄前幼儿实施保育和教育的机构，属学校教育的预备阶段。

　　住    所

　　福建省厦门市集美区杏林街道銮浦路201号

　　法定代表人

　　邱伟毓

　　开办资金

　　2509（万元）

　　经费来源

　　财政补助（财政核拨）

　　举办单位

　　厦门市集美区教育局

　　资产

　　损益

　　情况

　　净资产合计（所有者权益合计）

　　年初数（万元）

　　年末数（万元）

　　3496.41

　　3286.47

　　网上名称

　　厦门市集美区杏林中心幼儿园.公益

　　从业人数

　　149

　　对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况

　　无

　　开

　　展

　　业

　　务

　　活

　　动

　　情

　　况

　　一、依法依规开展业务 2022年度，我单位遵守国家有关法律、法规、政策和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动，没有违法违规等情况。 二、我单位一园三址，共有33个班级，截止2022年底，在园幼儿1232名，2022年秋季招收幼儿418名，2022年毕业班幼儿415名。按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的园务工作计划总目标，开展了以下业务活动： （一）以园本研训为抓手，提高师资专业水平 1.加强师德师风建设。制定《厦门市集美区杏林中心幼儿园师德师风建设暨师德专题教育工作方案》，通过专题教育、谈心谈话等方式，加大对教职工的师德师风教育。 2.抓实带教工作，促进师资队伍建设。通过听评课、跟班指导、新教师带教工作座谈会，明确阶段带教重点工作，以层级带教助推青年教师的专业成长。 3.开展分层研训，助推教师夯实专业理论。做好新入职教师的培养工作，开展教师专题培训，为骨干教师、优秀青年教师提供主讲培训、交流分享的平台和机会，以骨干教师、优秀青年教师的优势带动全体教师的同步成长。 4.通过“走出去、请进来”的方式，提高教师业务能力。组织教师参与观摩研讨、现场讲座及网络培训活动，学习先进的幼教理念。2022年11月，我园与集美区小学美术王荣名师工作室联合举办了主题为基于“幼小衔接”建构适合儿童发展的“同课异构”美术教学研讨活动，陈秋虹老师为观摩教师展示了大班美术活动《小鱼游游》。邀请金安小学的汤美霞老师来园开展《纸见.主题式展示》培训，提高教师审美能力和主题式展示的环境创设能力。 5.开展岗位练兵活动，以赛代练促成长。以“2022年全市普通中小学幼儿园青年教师教学基本功岗位练兵活动”为契机开展幼儿行为观察与分析、教研活动、教学活动设计等岗位练兵活动。指导我园参赛选手参加区、市级青年教师教学基本功竞赛，树剑国老师在市赛中取得了综合二等奖的优异成绩、洪汇婵老师在区赛中获得了三等奖的好成绩。 （二）以课题研究助推园本课程建设 以立项课题为载体开展实践研究，将生态的概念引入运动游戏教学中，创新幼儿运动游戏的结构，形成多元化的运动游戏活动。将劳动教育以主题活动、游戏活动等项目化活动渗透到一日活动中，培养幼儿主动劳动的意识，提高劳动技能，懂得珍惜劳动成果，充分挖掘二十四节气的教育价值。我园还开展了2022年区级立项课题的开题论证活动及2021年三个区级立项课题的中期检查，为课题的进一步研究指明了方向。 （三）践行“至真、至善、至美”德育教育 我园利用重要节庆日、民族传统节日等以“爱国月”“运动月”“迎新月”为主线开展丰富多彩的活动。如开展“节气体验馆”活动、体验端午节习俗，了解我国传统文化；开学第一天开展“遇见‘新’的你，臻宝萌萌哒”迎新活动，中秋节开展“花好月圆”主题教育，国庆节开展“巧手绘长卷 童心永向党”绘画活动，重阳节“陪年长的孩子，做童稚的大人”主题系列活动等。丰富的活动活跃了幼儿的身心，促进了他们的成长。 （四）落实后勤保障、细化安全管理 1.优化后勤队伍建设，提升服务质量。统筹优化三园资源，采取实地跟岗观摩学习与实操培训相结合，发挥保健组长、保育组长和厨房组长的示范引领作用，开展传帮带，帮助新员工尽快适应本职工作。同时围绕“卫生与消毒”“班级保教配合”等专题加强培训与岗位练兵，提升后勤人员业务能力。 2.抓实常规工作，保障校园平安。根据《2022年集美区学校综治安全目标管理责任制考评办法》扎实开展各项安全工作，做好各项安全检查记录并整理归档，制定各项突发事件应急预案，定期开展疏散演练和安全教育活动，增强师生安全防范意识和防范能力。建立食品安全采购、食品存放、食品留样、食具消毒等管理制度，确保幼儿饮食健康安全，提升幼儿园安全管理水平。 3.扎实开展卫生保健工作，保障幼儿身心健康。做好幼儿健康检查工作，落实晨午检及全日观察，加强缺勤幼儿的追踪。组织幼儿进行身高、体重测量、视力筛查、听力筛查、龋齿防治，加强幼儿健康检查的管理。合理膳食，强化食堂规范管理。每周科学制定带量食谱。落实陪餐制度，确保幼儿伙食质量不断提高。 4.提升校园设施设备，优化校园内外环境。三个园所分别完成大环境和活动室的部分场地改造，更新硬件设施设备。不断提升校园安全防护等级，美化、净化校园环境，改善教育教学条件。 （五）社区共育，片区引领，发挥示范辐射作用 根据集美区教师进修学校幼教教研计划、幼儿园园务计划及各民办园反映的实际需求，制定片区工作计划并实施。与片区民办园签订共建帮扶协议书，指导民办园制定学年工作计划，完成基础报表、速报表的填报。挂牌督学围绕每月专题下园督导，指导民办园改进工作，规范办园。开展片区集中教学公开观摩活动，与民办园教师共观摩、同研讨，发挥公办园的示范辐射作用，促进片区公民办园共同进步和发展。 三、取得的主要社会效益和经济效益 2022年，我园市级课题研究《海洋文化背景下幼儿园主题活动实践研究》顺利结题；5月共有7篇教师经验论文在区级汇编；全年教师区级以上获奖8项；幼儿区级以上获奖22项。2022年9月，在集美教育局的牵头下，形成报道“园长带您逛校园 | 杏林中心幼儿园：面朝大海，至臻至爱”，通过“集美教育”的公众号平台向社会展示。我园还积极推进志愿服务制度化、常态化，大力弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神，组织教职工深入基层、社区开展“我为群众办实事”实践活动。2022年1月21日开展“佳节尚文明 志愿关爱行”走进曾营社区、宁海社区主题实践活动，开展“爱心结对”“关爱幼儿”“虎福进万家”“家庭促进法宣传”“洁序净美我先行”等活动。2022年4月和8月，组织臻爱志愿者到曾营社区、宁海社区参与核酸检测志愿服务工作；5月组织党员教师走进曾营社区居委会开展“0-3岁早期教育宣传活动”；6月教师志愿者走进宁海社区，携手开展宁海社区党委开展“书香宁海 童心护苗”活动，引导幼儿养成绿色阅读、文明上网、读好书、好读书的良好习惯；10月和12月开展线上早教活动，鼓励家长陪伴孩子度过成长中的每一个阶梯。 四、存在主要问题和下一步努力方向 （一）存在主要问题： 1.“臻爱”党建品牌特色不够凸显，宣传力度不够。 2.各班主题课程开展不够深入，教师课题研究意识有待增强，课题的开展需要切合班级工作的实际，真正使课题真正落实到教师的教育行为和班级的课程中。 3.后勤安全管理各环节细节需进一步细化。 （二）下一步努力方向： 1.通过党建品牌带动支部党建工作的开展，将二者同布置、同落实。积极宣传“臻爱”品牌价值，充分调动党员干部、教师的积极性，形成党建品牌推广的良好氛围。其次，强化经验交流及媒介宣传，及时推广工作中的有益经验，发挥“臻爱”党建品牌扩散效应。注重经验的提炼与升华，将相关经验上升为具体制度，让“臻爱”党建品牌能够在更大范围内发挥引领作用。 2.优化幼儿园各项活动时间的合理安排，加强对一日课程的质量监测与反馈，使主题活动与项目化活动成为课题研究与园本课程的载体。使探究性主题课程更来源于幼儿的生活，为幼儿所需要，提高教师的观察能力和文字记录、反思能力。 3.后勤进一步细化各岗位的职责，继续做好老带新传帮带工作，加强常态化的检查与指导。

　　相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

　　无

　　绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

　　被集美区教育局评为“集美区基本功训练先进单位”； 2022年10月26日，顺利通过2022年集美区综治安全目标管理责任考评，继续成为考评优秀单位。

　　接受捐赠

　　资助及使用 情 况

　　无