厦门市集美区企业离退休人员社会化服务中心
时间:2023-03-10 15:14 阅读人数:

  统一社会信用代码   

  123502114266052264   

  事业单位法人年度报告书

  (  2022  年度)

  单 位 名 称

  厦门市集美区企业离退休人员社会化服务中心

  定代表

 

  国家事业单位登记管理局制

  《事业

  单位

  法人

  证书》

  登载

  事项

  单位名称

  厦门市集美区企业离退休人员社会化服务中心

  宗旨和

  业务范围

  为企业离退休人员提供社会化服务。 配合主管部门承担全区企业离退休人员社会化管理等方面事务性工作

      

  福建省厦门市集美区诚毅大街1号10层

  法定代表人

  王智进

  开办资金

  5.2(万元)

  经费来源

  财政补助(财政核拨)

  举办单位

  厦门市集美区人力资源和社会保障局

  资产

  损益

  情况

  净资产合计(所有者权益合计)

  年初数(万元)

  年末数(万元)

  6.7

  8

  网上名称

  厦门市集美区企业离退休人员社会化服务中心.公益

  从业人数

  16

  对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情

  2022年7月1日办理法定代表人变更登记,法定代表人由苏惠真变更为王智进。

  

  

  

  

  

  

  

  

  一、依法依规开展业务 2022年度,我单位遵守国家有关法律、法规、政策和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动,没有违法违规等情况。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的目标,开展了以下业务活动 截至2022年12月份,全区进入社会化管理服务人员52560人,全年新接收档案2821份,提供档案查询232人次。 (一)精准合规抓好各类慰问,及时传递组织关爱。 全区退休人员管理对象社区管理率100%,退休人员档案接收率100%。在重大节日来临前,我中心提早准备,层层发动,严格按照《厦门市退休人员社会化管理服务办法》规定和业务部门下达的重点慰问对象条件,认真组织筛选,确保符合重点慰问条件的应纳尽纳。今年以来,共组织两节重点慰问1425人次,普遍慰问98817人次,日常住院慰问和慰问死亡退休老人家属5680人次,发放慰问金1646余万元。 (二)均等按需开展健康活动,丰富老人退休生活。 在坚持疫情常态化防控的情况下,今年我中心继续组织退休人员开展以“情暖人社、温馨退服”为主题的文休健康活动。今年以来在前期充分调查的基础上,化整为零,分散组织适老性文体健康活动139场,轮动直接参与活动共计4470余人。这些活动的开展,有效丰富了老人的业余生活,增进了退休人员的相互交流和理解,锻炼了老人的身心,也为老人带来了欢乐,受到了老人的普遍欢迎。 (三)高效规范拓展认证方法,保障养老基金安全。 我区的退休人员养老保险待遇资格认证已逐步构建了以多部门数据共享信息比对为主,线下手工认证及异地认证为辅,“互联网+服务”与社会化管理服务相结合的递延式认证模式。截至目前,全区认证率已达99.81%。抓好打击养老诈骗专项行动。我中心以社保基金安全提升年为契机,结合“打击养老诈骗专项行动”,针对认证过程中可能存在的突出问题组织了专项认证检查,共检查协助认证备存材料787人份。督导街(镇)认证工作规范有效,在市人社局组织的抽查中,也得到了上级的肯定。 三、存在问题和下步努力方向 从2022年度业务开展情况来看,虽然取得了一些成绩,但是离上级要求还有一定距离:一是管理服务队伍综合素质有待进一步提高。镇街、社区负责退服工作的从业人员来源复杂,业务素质参差不齐,存在业务差错遗漏的现象。根子在于工作人员责任心不强,专注于退休人员服务工作不够。二是开展文体健康活动场地没有固定场地。组织开展活动就需要租用商业文体场地或借用机关事业单位的活动场地,没有固定的活动场所。因涉及老年人的活动,有场地的单位不愿借用或不敢借用。 明年为深入落实习近平总书记关于老龄工作的重要论述精神,按照省市关于全面做好离退休职工管理服务工作的要求,以提升社会化管理服务质量为中心,突出退休人员“精神引领提升和身心健康提升”为重点,抓好“慰问困难帮扶、待遇资格认证、开展健康活动”三项工作,实现管理服务“从被动服务向主动服务转变、从职业服务向情感服务转变、从一般性服务向特色服务转变”,积极营造敬老爱老的社会氛围,进一步提升老年群体的获得感、幸福感和安全感。 一是建强服务队伍,抓好管理服务网络建设。明年抓好我区6场镇街及社区工作人员业务培训和1275名退休小组长的12场技能培训,提升工作人员综合服务能力,坚持邻近党建工作引领,主动靠前服务,加强管理带动,优化小组长选用评优机制,充分发挥退休人员参与小区综合治理的作用,建立互帮互助机制,延伸自管组织服务内涵,推广厦门银铃“微心愿”式公益活动,打造共建共治共享的小区治理新格局。 二是加强智能应用,精准规范服务均等化。周密组织重大节日和重点慰问。按照上级下达的重点慰问条件和名额,在公平公正公开的基础上,严格筛选慰问对象,组织重点慰问对象更加精准及时。规范待遇认证流程,进一步完善信息资源共享服务机制,确保退休人员待遇资格认证零差错。同时建议市人社局优化“智慧人社”退服平台,增加“退服云服务”模块,进行平台适老化改造,打通省内认证节点,退休老人可以线上学习思政课技能课和养生等知识及求助需求,进一步提升公共服务均等性。 三是搞好协调联动,认真开展文体健康活动。贯彻落实《福建省全民健身条例》,推进健康厦门建设。加强其他部门协调合作,共享活动场地,将市、区适老性文体健康活动融入全民健身活动,构建“15分钟健身圈”。支持鼓励街道(乡镇)开展有特色、有影响的退休人员文化体育活动。各社区利用健身驿站,普及老年人体育健身项目,实施老年人体育健身辅导员培训计划,打造老年人体育健身活动品牌。利用“文明+健康”大讲堂,广泛传播老年健康知识、技能,促进老年人及其家庭践行健康生活方式,引导老年人形成积极向上的老龄观。

  相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  无

    和受奖惩及诉讼投诉情    

  无

  接受捐赠

  资助及使用  

  无