厦门市集美区顶许小学
时间:2021-03-26 10:58 阅读人数:

  统一社会信用代码   

  12350211MB15962566   

  事业单位法人年度报告书

  (  2020  年度)

  单 位 名 称

  厦门市集美区顶许小学

  法定代表人

 

  国家事业单位登记管理局制

  《事业

  单位

  法人

  证书》

  登载

  事项

  单位名称

  厦门市集美区顶许小学

  宗旨和

  业务范围

  实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学教育教学。

  住    所

  福建省厦门市集美区灌口镇顶许村顶许社91号

  法定代表人

  蔡著川

  开办资金

  405.9(万元)

  经费来源

  财政补助(财政核拨)

  举办单位

  厦门市集美区教育局

  资产

  损益

  情况

  净资产合计(所有者权益合计)

  年初数(万元)

  年末数(万元)

  231.9

  236.5

  网上名称

  集美区顶许小学.公益

  从业人数

  50

  对《条

  例》和

  实施细

  则有关

  变更登

  记规定

  的执行

  情  况

  无

  开

  展

  业

  务

  活

  动

  情

  况

  2020年度,集美区顶许小学依据《事业单位登记管理暂行条例》、《条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动,工作总结如下: 一、开展业务活动具体情况 1.规范毕业招生,保障平等就学 我校严格执行《集美区教育局关于印发集美区2020年小学毕业和初中招生工作方案的通知》、《集美区教育局关于印发集美区2020年秋季小学招生工作意见的通知》中的规定,规范本校的毕业及招生行为,组织符合条件的进城务工人员随迁子女派位入学及做好六年级毕业生的升学报考工作。其中2020年9月新一年级招收新生129个,其中45个本市户籍,84个非本市户籍随迁子女。2020年顶许小学共毕业生73名,其中在集美区按户籍或者划片派位72人,特色校录取(含集中诚毅班)1 人。毕业生录取率100%。截止2020年9月,我校实际在校生为984人,21个班级,其中本市户籍生212名,非本市户籍生772人。 2.落实教学和教研,提升教育质量 实施“三行课堂”,制订三行课堂评价表,实效地开展教学教研等常规教学工作,加强教学常规管理,重视各科目的常规教研活动,实行行政领导随机推门听课活动。教研组根据教研安排表开展听课、说课与评课活动,加强集体备课,增强校本教研,每位教师在每个学期做到“开一听二十”的教研活动。每学期进行期初、期中及期末的常规检查,同时加强了随机抽查力度,做到每周至少抽查一位老师的常规工作情况,并做好记录和反馈。贯彻落实减负和“培优辅差”措施,每个学科,每个班级都要关注后进生的情况,按照导优辅差的计划,建立不及格学生档案,每周进行相应的辅导。培养学生综合素质,切实保证学生每天一小时阳光体育活动,学校还开展每周一次的航模队、简易机器人、车模、葫芦丝、排球、田径、象棋和美术、舞蹈等社团活动,积极参加市区级比赛,重视学生艺术素质培养。 3. 活动为载体,丰富德育内涵  巧抓契机,以活动月为载体开展德育活动,9月以“尊老敬老爱老”主题与顶许书院合作,上门为孤寡空巢老人制作爱心简餐;10以“爱国•诚毅”为主题开展嘉庚月系列活动如颂经典语录、我心中的嘉庚爷爷故事等;11月以“严于律己 宽以待人”为主题开展心理健康月活动,其中“情绪暂停角”发动家校力量深为学生喜欢;12月以“科学防疫,智慧健康”为主题开展科技节活动,先是借同学观看苏颂科技创新发明为机发动宣传,继而为不同年级不同学生设计不同科技活动,让学生在活动中体悟科技的力量;1月与厦门医学院合作开展冬令营“走进百草园基地,识遍中草药”,拓宽教育渠道,丰富学生见识。此外,每周一的升旗仪式与少先队课,结合教育热点开展形式多样的少先队活动,强化学生在思想,安全,法制,心理等上的教育内化,收效良好。 4.开展多样培训,提升教师素质,规范教师培训制度,组织教职工每学期开展2次有关师德主题培训,加强继续教育工作,根据校本培训方案认真实施校本培训工作,本学年开展力行教师讲堂活动,鼓励本校骨干教师为本校教师做讲座。不仅积极邀请各学科专家莅临我校送教送培,还支持教师走出校门,走出厦门市,省外进行培训学习,本年度由于疫情影响,省外培训学习机会较少,但仍有3名教师参加厦门市骨干教师培训,1名教师参加区级学科带头人培训。目前我校有3名市级骨干教师,3名在培市级骨干教师,2名区学科带头人,1名区级学科带头人在培,9名区级骨干教师,3名教学新秀在培。 5.鼓励教师交流,促进教育公平。 目前我校有3名教师外出交流,3名教师来校交流,支持教师的交流工作,鼓励教师到别校交流学习,促进教育公平。  6.开展学校后勤服务活动。 加强校产管理,规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续,做到账物相符、帐帐相符。规范财务管理,严格执行有关收费规定,及时公示收费项目和标准。改善办学条件,改造校园环境,建设校园文化,不断提高教师待遇。 7.扎实开展安全教育工作。 我校一年来,认真学习上级各项法规政策,落实各级安全工作会议精神,学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络,层层落实学校安全责任,确保责任到岗,明确到人,落实到位。邀请综治副校长对全校师生、家长进行法治、交通安全等相关安全教育。由少先队辅导员讲述家庭、户外、社会等方面应注意的种种安全问题。每学期定期面向全体师生开展防恐紧急疏散、地震、消防逃生自救等演练,加大对学校安全隐患的排查和整改力度,消除安全隐患,确保师生安全。 二、取得的效益 我校认真贯彻党教育方针实施义务教育,重视校园安全管理、教学质量和教师素质的提高。学校形成了良好的教风、学风,校风,受到家长群众的信任与上级的肯定。在2020年10月通过了集美区垃圾分类示范校的验收,评为2020年集美区文明学校,在2020年集美区综治安全考核考评中为优秀。 三、存在的问题及改进措施: 目前学校的青年教师队伍庞大,管理行政团队比较年轻,教学和管理的经验不足,各项能力需要提升。 今后改进措施: 1.进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。 2.进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。

  相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  无

  绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

  无

  接受捐赠

  资助及使用 情 况

  无

  填表人: 陈丽红  联系电话:13696969735  报送日期:2021年02月26日

  统一社会信用代码   

  12350211MB15962566   

  事业单位法人年度报告书

  (  2020  年度)

  单 位 名 称

  厦门市集美区顶许小学

  定代表

 

  国家事业单位登记管理局制

  《事业

  单位

  法人

  证书》

  登载

  事项

  单位名称

  厦门市集美区顶许小学

  宗旨和

  业务范围

  实施小学义务教育,促进基础教育发展。 小学教育教学。

      

  福建省厦门市集美区灌口镇顶许村顶许社91号

  法定代表人

  蔡著川

  开办资金

  405.9(万元)

  经费来源

  财政补助(财政核拨)

  举办单位

  厦门市集美区教育局

  资产

  损益

  情况

  净资产合计(所有者权益合计)

  年初数(万元)

  年末数(万元)

  231.9

  236.5

  网上名称

  集美区顶许小学.公益

  从业人数

  50

  对《条

  例》和

  实施细

  则有关

  变更登

  记规定

  的执行

    

  无

  

  

  

  

  

  

  

  

  2020年度,集美区顶许小学依据《事业单位登记管理暂行条例》、《条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动,工作总结如下: 一、开展业务活动具体情况 1.规范毕业招生,保障平等就学 我校严格执行《集美区教育局关于印发集美区2020年小学毕业和初中招生工作方案的通知》、《集美区教育局关于印发集美区2020年秋季小学招生工作意见的通知》中的规定,规范本校的毕业及招生行为,组织符合条件的进城务工人员随迁子女派位入学及做好六年级毕业生的升学报考工作。其中2020年9月新一年级招收新生129个,其中45个本市户籍,84个非本市户籍随迁子女。2020年顶许小学共毕业生73名,其中在集美区按户籍或者划片派位72人,特色校录取(含集中诚毅班)1 人。毕业生录取率100%。截止2020年9月,我校实际在校生为984人,21个班级,其中本市户籍生212名,非本市户籍生772人。 2.落实教学和教研,提升教育质量 实施“三行课堂”,制订三行课堂评价表,实效地开展教学教研等常规教学工作,加强教学常规管理,重视各科目的常规教研活动,实行行政领导随机推门听课活动。教研组根据教研安排表开展听课、说课与评课活动,加强集体备课,增强校本教研,每位教师在每个学期做到“开一听二十”的教研活动。每学期进行期初、期中及期末的常规检查,同时加强了随机抽查力度,做到每周至少抽查一位老师的常规工作情况,并做好记录和反馈。贯彻落实减负和“培优辅差”措施,每个学科,每个班级都要关注后进生的情况,按照导优辅差的计划,建立不及格学生档案,每周进行相应的辅导。培养学生综合素质,切实保证学生每天一小时阳光体育活动,学校还开展每周一次的航模队、简易机器人、车模、葫芦丝、排球、田径、象棋和美术、舞蹈等社团活动,积极参加市区级比赛,重视学生艺术素质培养。 3. 活动为载体,丰富德育内涵  巧抓契机,以活动月为载体开展德育活动,9月以“尊老敬老爱老”主题与顶许书院合作,上门为孤寡空巢老人制作爱心简餐;10以“爱国•诚毅”为主题开展嘉庚月系列活动如颂经典语录、我心中的嘉庚爷爷故事等;11月以“严于律己 宽以待人”为主题开展心理健康月活动,其中“情绪暂停角”发动家校力量深为学生喜欢;12月以“科学防疫,智慧健康”为主题开展科技节活动,先是借同学观看苏颂科技创新发明为机发动宣传,继而为不同年级不同学生设计不同科技活动,让学生在活动中体悟科技的力量;1月与厦门医学院合作开展冬令营“走进百草园基地,识遍中草药”,拓宽教育渠道,丰富学生见识。此外,每周一的升旗仪式与少先队课,结合教育热点开展形式多样的少先队活动,强化学生在思想,安全,法制,心理等上的教育内化,收效良好。 4.开展多样培训,提升教师素质,规范教师培训制度,组织教职工每学期开展2次有关师德主题培训,加强继续教育工作,根据校本培训方案认真实施校本培训工作,本学年开展力行教师讲堂活动,鼓励本校骨干教师为本校教师做讲座。不仅积极邀请各学科专家莅临我校送教送培,还支持教师走出校门,走出厦门市,省外进行培训学习,本年度由于疫情影响,省外培训学习机会较少,但仍有3名教师参加厦门市骨干教师培训,1名教师参加区级学科带头人培训。目前我校有3名市级骨干教师,3名在培市级骨干教师,2名区学科带头人,1名区级学科带头人在培,9名区级骨干教师,3名教学新秀在培。 5.鼓励教师交流,促进教育公平。 目前我校有3名教师外出交流,3名教师来校交流,支持教师的交流工作,鼓励教师到别校交流学习,促进教育公平。  6.开展学校后勤服务活动。 加强校产管理,规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入帐手续,做到账物相符、帐帐相符。规范财务管理,严格执行有关收费规定,及时公示收费项目和标准。改善办学条件,改造校园环境,建设校园文化,不断提高教师待遇。 7.扎实开展安全教育工作。 我校一年来,认真学习上级各项法规政策,落实各级安全工作会议精神,学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络,层层落实学校安全责任,确保责任到岗,明确到人,落实到位。邀请综治副校长对全校师生、家长进行法治、交通安全等相关安全教育。由少先队辅导员讲述家庭、户外、社会等方面应注意的种种安全问题。每学期定期面向全体师生开展防恐紧急疏散、地震、消防逃生自救等演练,加大对学校安全隐患的排查和整改力度,消除安全隐患,确保师生安全。 二、取得的效益 我校认真贯彻党教育方针实施义务教育,重视校园安全管理、教学质量和教师素质的提高。学校形成了良好的教风、学风,校风,受到家长群众的信任与上级的肯定。在2020年10月通过了集美区垃圾分类示范校的验收,评为2020年集美区文明学校,在2020年集美区综治安全考核考评中为优秀。 三、存在的问题及改进措施: 目前学校的青年教师队伍庞大,管理行政团队比较年轻,教学和管理的经验不足,各项能力需要提升。 今后改进措施: 1.进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。 2.进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。

  相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  无

    和受奖惩及诉讼投诉情    

  无

  接受捐赠

  资助及使用  

  无

  填表人: 陈丽红  联系电话:13696969735  报送日期:2021年02月26日