名    称： 中共集美区安全生产监督管理局支部关于开展“勇当排头兵机关作表率”主题实践活动的实施方案

内容概述： 各党小组：为贯彻落实市委关于“进一步提振干事创业精气神，围绕中心服务大局”的指示精神，进一步发挥党员干部的表率示范和引领带动作用，激励广大党员干部主动融入集美区安全生产监管工作大局，为加快建设“五大发展”示范区提供保障。二、总体安排分3个阶段：第一阶段：学习教育（2018年 5月下旬至6月）开展学习教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，省委于伟国书记关于“四个强化”讲话精神，省委常委、市委裴金佳书记关于提振干事创业精气神的有关指示精神。坚持抓基层、打基础，不断强化以提升组织力为重点的基层党组织建设，突出基层党支部建设，按照区委部署开展“党支部建设规范提升年”活动，深化“1263”机关党建工作机制建设，运用“厦门党建e家”等平台及信息化手段切实增强党内组织生活的针对性和吸引力。

名    称： 中共集美区安全生产监督管理局支部关于开展“勇当排头兵机关作表率”主题实践活动的实施方案

内容概述： 各党小组： 为贯彻落实市委关于“进一步提振干事创业精气神，围绕中心服务大局”的指示精神，进一步发挥党员干部的表率示范和引领带动作用，激励广大党员干部主动融入集美区安全生产监管工作大局，为加快建设“五大发展”示范区提供保障。切实解决在一些党员干部中存在不思进取、不敢担当、精神不振、工作平庸、落实不力等问题，教育引导广大党员干部加强党性锻炼，强化责任担当，激发干事创业热情，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，为建设“五大发展”示范区提供保障。二、总体安排分3个阶段：第一阶段：学习教育（2018年 5月下旬至6月）开展学习教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，省委于伟国书记关于“四个强化”讲话精神，省委常委、市委裴金佳书记关于提振干事创业精气神的有关指示精神。

名    称： 厦门市集美区民政局关于印发《集美区民政局考勤制度》的通知

内容概述： 一、考勤制度的基本内容机关考勤制度包括：上下班制度、外出登记报告制度、值班制度、请销假制度以及会议制度等五项基本制度。各级单位主要负责人是效能建设工作的第一负责人，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，对考勤工作，要着重抓好制度建设和监督检查机制建设，及时研判本单位考勤总体情况，对多发、易发、苗头性问题予以防控，对严重违反考勤制度的责任人及时予以效能问责。建立定期在机关范围内的通报机关工作人员落实考勤制度情况的制度。

名    称： 巡察公告

内容概述： 根据区委巡察工作领导小组的统一部署，区委巡察组定于2017年6月12日起，对我局开展巡察，巡察时间1个月左右

名    称： 关于开展廉政工作自查自纠活动的通知

内容概述： 开展廉政工作自查自纠活动的通知

名    称： 关于进一步加强机关效能建设工作的通知

内容概述： 关于进一步加强机关效能建设工作的通知

名    称： 关于印发《侨英街道2016年深化“比服务”活动实施方案》的通知

内容概述： 为进一步推进“比服务”活动持续深入开展，根据集美区机关效能建设领导小组办公室印发的《2016年深化“比服务”活动实施方案》，结合我街道工作实际，制定本方案。

名    称： 杏滨街道“提升效能，服务人文集美”主题教育活动实施方案

内容概述： 街道党工委、办事处决定，从3月 16日起，在全街道机关、社区和广大党员干部职工中，集中开展为期一周的“提升效能，服务人文集美”主题教育活动，现制定如下实施方案：一、指导思想认真学习贯彻党中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定。紧紧围绕集美区“美丽厦门·人文集美”的工作部署和对提升效能的总体要求，着力解决街道部分党员干部职工在效能提升方面存在的思想认识问题，教育和引导街道广大党员干部职工确立效能提升的新理念、新思路。街道党工委会专题研究制定《杏滨街道“提升效能，服务人文集美”主题教育活动实施方案》及学习教育计划，并印发给街道全体干部职工。

名    称： 关于印发2014年民主评议政风行风工作实施方案的通知

内容概述： 为切实加强政风行风建设，认真做好今年政风行风民主评议工作，扎实推进规范化建设和文明创建活动，按照市执法局《2014年民主评议政风行风工作实施方案》的统一部署，结合我局工作实际，特制定本工作实施方案。

名    称： 集美区人口计生局关于印发《集美区人口计生局推动“马上就办”、强化治庸问责工作实施方案》的通知

内容概述： 各镇（街）、场计生办，局机关各业务科室及直属事业单位：现将《集美区人口计生局“马上就办”、强化治庸问责工作实施方案》印发结你们，请结合实际，抓好贯彻落实。附件1：区人口计生局推行“马上就办”强化治庸问责工作任务分工一览表序号工作任务责任处室完成时限1制定实施方案，明确工作任务、方法步骤、具体措施。各科室5月底6全面梳理“马上就办”事项，按行政审批、行政服务、群众投诉、上级交办事项、部门业务、内部事务、应急管理等事项，明确各项工作的具体内容、责任主体、流程环节、办结时限等要素。各科室6月底8建立科学民主决策制度，进一步完善岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等机关效能建设“八项制度”及机关内部管理制度。

名    称： 印发关于成立廉政风险防控工作领导小组的通知

内容概述： 为认真贯彻落实《集美区2014年廉政风险防控工作实施方案》要求，加强对全局廉政风险防控工作的组织领导，确保取得实效。经研究，决定成立局廉政风险防控工作领导小组及办公室。

名    称： 关于印发2014年廉政风险防控工作实施方案的通知

内容概述： 为认真贯彻落实党的十八大关于防控廉政风险、更加科学有效防治腐败的精神，严格落实《厦门市廉政内附防控管理标准化实施指南》，根据《集美区2014年廉政风险防控工作实施方案》要求，并结合城市管理行政执法工作实际，制定本廉政风险防控工作实施方案。

名    称： 集美区人口计生局关于印发《集美区人口计生局2014年廉政风险防控工作实施方案》的通知

内容概述： 《个人廉政风险防控自查、自评表》：个人根据“职权目录”和“权力运行流程图”所确立的岗位权限，参照《实施指南》附录B所列的廉政风险参照表，按要求查找廉政风险、评定廉政风险等级、制定廉政风险防控措施，并填写《个人廉政风险防控自查、自评表》。《科室廉政风险防控自查、自评表》：科室负责人以“重要岗位”为重点对《岗位廉政风险防控自查、自评表》和权力运行流程图进行复查，填写《科室廉政风险防控自查、自评表》，并绘制业务工作廉政风险防控图（如《实施指南》附录C所示）。单位复查：局负责人以“重要事项”为重点对《科室廉政风险防控自查、自评表》和业务工作廉政风险防控图（如《实施指南》附录C所示）进行复查，填写《单位廉政风险自查、自评登记表》，并形成单位业务工作廉政风险防控图。

名    称： 集美区效能办集美区人力资源和社会保障局关于开展机关效能建设知识竞赛活动的通知

内容概述： 各镇、街、管委会，区直各部、委、办、局：为进一步转变机关工作作风，提升机关效能，优化发展环境，以深入学习贯彻《福建省机关效能建设工作条例》为契机，区机关效能建设领导小组决定在全区范围内开展机关效能建设知识竞赛活动。（二）现场知识竞赛现场知识竞赛分预赛和决赛，时间拟定于4月底。本次知识竞赛由区效能办和人力资源和社会保障局联合主办，区效能办为主负责知识竞赛内容、经费支出、评委邀请等，区人社局为主负责竞赛组织等。（三）注意事项1.回答抢答题时，只有在主持人宣布抢答“开始”时才可以按抢答器进行抢答，提前抢答视犯规处理并扣相应分值。主题词：知识竞赛开展通知厦门市集美区人力资源和社会保障局2014年 3月 6日印发。

名    称： 集美区人口和计划生育局廉政风险防控工作实施方案

内容概述： 为认真贯彻落实《集美区2013年廉政风险防控工作实施方案》（集委反腐办【2013】2号）的要求，结合我局实际，现提出如下实施方案：一、目标要求以“查找岗位廉政风险，建立廉政防控机制”为重点，围绕“人、财、物、权”等关键环节和重点岗位。改进提高：各岗位要根据廉政风险防控管理工作的运行情况，结合自查发现的问题和检查监督提出的意见和建议，对岗位权力点和廉政风险点进行再次排查梳理，并对新排查出的风险点建立相应规章制度、工作流程及监督检查措施，做到持续改进，不断提高。2、单位廉政风险自查表3、岗位廉政风险排查表4、区人口计生局岗位廉政风险防范网络图.