各科室、司法所，法律援助中心、公证处：

　　现将《集美区司法局实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动工作方案》印发给你们，请结合工作实际认真抓好贯彻落实。

　　厦门市集美区司法局

　　2022年4月18日

　　集美区司法局实施“提高效率、

　　提升效能、提增效益”行动工作方案

　　为深入贯彻落实省委、市委、区委“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署，巩固提升党史学习教育成果，深化拓展“再学习、再调研、再落实”活动，为全方位推进高质量发展提供优质法律服务和有力法治保障，根据《厦门市司法局实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动工作方案》以及集美区《“提高效率、提升效能、提增效益”行动实施方案》，结合我区司法行政工作实际，制定如下工作方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，积极践行习近平法治思想，深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话和致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神，认真贯彻落实省委、市委、区委关于大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风有关要求，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，引导全区司法行政系统进一步增强效率意识、效能意识、效益意识，按照“快、优、实”要求，勇立潮头、勇毅前行，推动全面依法治区和司法行政事业高质量发展，为全面推进经济社会高质量发展，更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市，努力率先实现社会主义现代化提供优质法律服务和有力法治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　二、主要内容

　　（一）坚持“快”字当头，提高效率。各部门在落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求上要见人见事见效率。要知大势抢先机，准确把握面临的新形势新要求，不断提高准确识变、科学应变、主动求变的能力，抢抓政策机遇，增强预见性主动性，做到见事早、行动快，及时完善机制、创新举措，更好更快满足广大群众的多元法治需求。找准司法行政服务中心大局的切入点和突破口，自觉把各项工作置于党委政府中心工作去思考谋划和推动，以集美区社会治理工作为牵引，为建设高质量发展引领示范区提供更坚实的法治保障和更优质的法律服务。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，结合对照2022年省、市、区政府主要工作任务责任清单，以及市司法局重点工作任务等项目，建立工作台账，明确时间表，推动各项工作早落地、早见效。

　　（二）坚持“优”字为先，提升效能。要持续提升法治建设水平，推动实施法治集美建设规划，抓紧推动出台我区法治政府建设、法治社会建设实施方案，一体推进法治集美、法治政府、法治社会建设；全面实施“八五”普法规划，创新推动“谁执法谁普法”动态智能管理平台建设。配合做好2022年度市政府立法征求意见工作；推进严格规范公正文明执法，全面推行包容审慎监管执法“四张清单”制度。要全面提升社会安全稳定环境，矛盾纠纷化解融入集美区社会治理体系，坚持“多平台合一”，“一中心多用”，调解力量下沉网格，实现系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。以开展创建“星级司法所”活动为契机，夯实基层基础、补齐漏洞短板，进一步加强司法所组织机构、人员队伍、业务能力和基础保障标准化建设，打造司法所规范化建设的升级版。深入贯彻实施《社区矫正法》，抓好社区矫正监督管理。进一步做深做实教育矫正工作，强化社区矫正对象分类管理、个别化矫正。要聚焦提升改革创新成效，主动融入海丝中央法务区建设大局，完善提升区公共法律服务中心建设，持续推动普惠便捷、优质高效的公共法律服务，积极推动法务人才及资源整合。持续推进行政复议体制改革，建立健全行政复议咨询员会和行政复议机构与本级政府部门的工作协调机制。

　　（三）坚持“实”字为要，提增效益。各部门在服务和融入新发展格局、推动高质量发展上，要谋实事、出实招、见实效。突出目标导向、问题导向、结果导向，聚焦司法行政年度重点工作项目，补短板、强弱项、促提升，实化推进措施，细化目标任务，建立工作清单、任务清单、责任清单，按时序推进，全力以赴抓好年度各项工作落实见效。创新推动法律服务品牌建设，结合打造新时代福建“148”品牌工作要求，创建具有集美特色的公共法律服务品牌；结合两岸融合集成改革发展要求，持续推动涉台公共法律服务工作站建设。进一步深化“我为群众办实事”成果，切实改进工作作风，持续提升行政审批服务水平，提升窗口服务质量，进一步优化审批流程，大力推行“互联网+行政审批”服务模式，积极拓展“一趟不用跑”服务事项。

　　三、组织实施

　　一要强化组织实施。各部门要切实提高政治站位，把实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动摆在突出位置，深入学习方案，细化目标任务，实化推进措施，建立工作清单、任务清单、责任清单，确保各项工作落实落细落到位，要结合职责分工、密切衔接配合，健全完善各类制度机制，并抓好制度落实。各部门半年、年度行动开展情况分别于6月25日、11月15日报送。

　　二要强化督导考评。落实领导挂钩联系制度，常态化走访调研挂钩联系基层单位，了解行动开展情况，及时帮助破解难题。要强化跟踪问效，把“提高效率、提升效能、提增效益”行动的主要内容，纳入年度绩效评估指标设定，不定期开展督导检查，对组织实施不力、未按要求落实的进行通报。要突出实干实效，结合工作实际，推动完善各项工作机制，不断提升落实质效。对在工作中涌现出的新思路、新举措、新成效和好经验、好典型、好事迹，及时进行总结、宣传、推广，充分发挥先进典型的示范带动作用，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

　　三要强化“马上就办”。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，强化“不进则退、慢进也是退”的责任感紧迫感，不自满、不懈怠，闻风而动、令行禁止。突出实干实效，力戒形式主义、不走过场，在行动中锤炼作风、推动落实。年底要对行动开展情况进行“回头看”，开展自查自评，并纳入民主（组织）生活会内容。