杏林湾启动五大“友好场景”建设 为新就业群体打造“温暖湾区”
12月3日，“暖‘新’湾上，友好直达”——杏林湾商务营运中心新就业群体“友好场景”建设启动仪式在杏林湾商务营运中心3号楼举办。现场发布设施友好、关爱友好、融入友好、权益友好、通行友好等五大“友好场景”建设具体举措，提升新就业群体的归属感与幸福感。
此次活动由区委社会工作部指导，杏林湾商务营运中心党委、杏林街道党工委主办，旨在深化楼宇党建工作创新，构建“党建引领、服务赋能、发展共融”的有温度、有活力的高品质园区生态。
智能外卖柜启用 破解配送难题
杏林湾营运中心企业密集、员工众多，用餐高峰期骑手送餐上楼难、配送难。为破解“最后一百米”难题，杏林湾商务营运中心党委牵头物业公司、楼内企业，共同推动智能外卖柜在3号楼落地。活动现场进行了“设施友好”场景建设的核心项目——智能外卖柜的揭幕启用仪式。
“在用餐高峰期‘卡’在电梯是常有的事，骑手已经到达楼下，也无法在承诺时间内完成‘最后一百米’的配送。”淘宝闪购杏北站站长郭灵峰告诉记者，外卖柜启用以后，既能节省大量时间，也不挤占楼宇的电梯资源，骑手不用担心配送超时，路上骑行也更安全。
现场还举行了“楼宇暖‘新’企业”授牌仪式。万嘉清水（厦门）环境技术有限公司、厦门方成物业管理有限公司等首批园区企业获颁牌匾，标志着园区暖“新”共同体初步形成。
万嘉清水公司代表王春春表示，暖“新”行动是一件让楼宇更有温度，连接园区与企业、传递温暖的实事。能参与其中，助力“关爱友好”，是企业践行社会责任、回馈园区的应尽之意，感到十分光荣。
多措并举 助力融入湾区生活
启动仪式上，正式发布了《暖“新”湾区资源手册》。该手册集纳了园区内便捷的“补给站”（如各楼宇服务点）、温暖的“合作圈”（如合作商户优惠）以及成长的“加油站”（如党群服务中心活动）三大资源，堪称助力新就业群体“融入友好”的一部“生活宝典”。
除上述场景外，杏林湾商务营运中心党委还持续推进“权益友好”和“通行友好”场景建设。通过在楼宇大堂设点定期提供政策、法律咨询服务，联合交警部门开展交通安全宣讲，提升新就业群体权益保障与出行安全。
活动现场还为新就业群体准备了“暖‘新’共融·互动成长”市集，设置“关爱礼包”速递站、“暖‘新’能量”补给站、“心声邮局”投递站等主题站点，让新就业群体代表在互动体验中提升安全意识，增强归属感。
“新就业群体是服务企业、连接供需的关键纽带，是保障楼宇高效运转的重要力量。”杏林湾商务营运中心党委书记、区财政局副局长陈银华说，服务好新就业群体，为他们创造更多便利与温暖，就是为园区注入更多动能与活力。
图；快递小哥体验中医艾灸。（记者 吴觅亮 摄）
（记者 吴觅亮 通讯员 江琰 苏淑芬 来源：集美报）
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