为破解企业招工难，集美区近期推出六大举措，积极搭建以企业为主体的多元化招聘服务体系；同时拟组建居民创业专家指导团，进一步促进居民就业创业
        本报讯 （记者 刘德英）年终岁首是企业用工需求的重要时段。为破解企业用工结构性短缺和招工难等问题，集美区提前谋划，积极部署，出台一系列措施，做好企业用工服务，进一步促进居民就业创业。
构建多元化招聘服务体系
        在最近出台的《集美区关于进一步做好企业用工服务的通知》中，集美区提出六大举措，从搭建劳资对接平台、建设公共就业服务信息网络、推动企业文化建设、组织外出招聘、加大职业培训、开展校企对接等六大方面，积极搭建以企业为主体的多元化招聘服务体系。
        文件特别对企业外出招聘、校企合作提出鼓励政策，该政策自今年11月25日起执行，5年内有效。凡辖区企业参加市、区人社部门组织的外出招工和校企对接等活动，除差旅费之外的其他与招工和校企对接等活动有关的费用由招工专项经费列支；在外出招聘活动中招到来集务工人员，来程包车费用统一由区财政承担。继续实施对外劳务协作激励政策，为鼓励集美企业自主多渠道引进人力资源，集美区将继续实施对外劳务协作激励政策，对辖区企业通过各种方式引进初次来集务工人员，且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的，按300元/人的标准给予一次性奖励。
        为解决企业技能人才短缺问题或企业季节性、阶段性缺工问题，集美区鼓励辖区企业积极主动与外地各类大中专院校、职业技术院校建立合作关系，拓宽技能人才来源渠道，积极引进毕业生来企业工作、在校生来企业实习。凡招录外地院校毕业生且正规就业6个月以上的，按 500元/人的标准给予企业一次性奖励；企业成批引进在校生20人以上到本企业实习满3个月以上的，按300元/人的标准给予企业一次性奖励。
征集创业指导专家
        为进一步促进居民就业创业，集美区有意组建集美区居民创业专家指导团，组织聘请一批创业成功的精英人士，为创业人员提供项目策划、投资分析、企业诊断、法规政策及信贷融资等方面的咨询指导服务。相关人士介绍说，目的在于进一步完善扶持企业创业的优惠政策，从而形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制，推进创业带动就业工作的深入开展。
        推荐方式分两种，一种属于单位推荐，推荐人选限1—2名，并须填写集美区创业指导专家推荐表；一种属于个人自荐，须填写创业指导专家报名表。相关表格可直接上集美区政府官方网站http://www.jimei.gov.cn/、或者集美人力资源和社会保障信息网下载，若有疑问，也可拨打联系电话6213812，或直接到杏林街道杏滨路898号集美区人力资源大厦四楼423室向联系人李超英咨询，特别注意的是，推荐或自荐报名截止时间均为2013年12月 30日。
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创业指导专家征集条件
       ●创业指导专家人选由人力资源和社会保障、财政、工商、税务、金融、法律、院校等有关部门人员、创业培训教师、创业成功人士、企业管理人员以及其他具有相应专业特长并愿意帮扶城乡劳动者创业的社会各界人士共同组成。
       ●上报人选必须要求精通本部门本行业政策、办事流程，具有较强的语言表达能力，在创业指导、创业培训、创办或管理企业等方面有丰富经验或专业特长。
      ●除特殊人才之外，企业行业领域人士要求具有中级以上职称或技师以上职业资格，院校为副教授以上职称，机关事业单位为科级以上或具有中级职称以上人员。