国家商务部日前公布2003年我国进出口额最大的全国500强企业，位于集美（杏林）台商投资区的日资企业NEC东金电子（厦门）有限公司榜上有名。NEC东金科技株式会社社长羽田佑一说，厦门是个投资环境非常好的地方，NEC东金正准备将在厦的公司不断扩大，发展成为世界一流的电子公司。

　　名列“红名单”

　　在海关总署公布的全国69家进出口“红名单”企业中，NEC东金电子（厦门）有限公司成为厦门关区惟一上“红名单”的企业，可以享受通关、担保等6项优惠。据了解，NEC东金电子（厦门）有限公司产品多销往日本、新加坡、香港等地，年进出口额近14亿元。但刚开始，这家进出口大户也曾经为通关大伤脑筋，设备到码头两三个礼拜都拿不到。他们很快发现这和自己的管理有关系，于是，公司苦练加快通关绝招。例如，该公司进口一批零件，报关行在打单时少打一票，使进口零件数量少了1万多个，但从总金额来看并没有差错，公司在核查时才发现错误。于是如何管理好报关手册便成了该公司的一件大事，每周企业要自己盘点两次手册，仔细核对，确认无误。这样一来，报关中的差错就大大减少。

　　人性化管理

　　去年由于增资扩产，NEC东金电子用工增加了3000人，现企业总人数达到9000多人，成为集美区目前用工人数最多的企业。这9000多名员工大多来自偏远农村，女工近97%，平均年龄只有20岁。由于工厂人员密集，厂房不宽敞，工会每月都要组织一次逃生避难演习，每年6月和12月都要组织一次消防演习。员工多数住在厂外宿舍，根据工会的建议，企业制作了图文并茂的《员工交通安全手册》。为预防紧急事故发生，企业在工会的协助下，建立了一套完整的紧急联络系统，设立了内部紧急事故电话，给员工分发紧急联络图，使员工在险情面前能够有效地施救和自救。NEC东金公司工会在春节期间还专门替外地员工提前订购返家车票。

　　东金电子的工会组织也很有特色。由于日资企业多数具有严格的制度，工会抓住这一点，竭力促进工会工作的制度化，用制度和老板沟通。“日本人喜欢制度，那咱也就给他来个制度。比如，我们把中国的传统节假日列个表递上去，形成惯例。遇到节假日申请活动经费就容易多了，免得让他们觉得唐突。”NEC东金公司的工会主席邓秀珍女士介绍说。工会经常组织各种活动，多彩的活动丰富了员工的生活，也使他们安心在集美这片热土上落户发展。（集美报 官文捷）