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集美区人才发展环境问卷调查表
(从 2018-03-01 开始,截止到 2018-08-01 )
 
1、企业名称____

Other
2、所属产业领域____

Other
3、成立时间___

Other
4、注册资本(万元)____

Other
5、上年度销售收入(万元)_____

Other
6、上年度利润(万元)____

Other
7、上年度研发投入(万元)_____

Other
8、企业所有制性质属于以下哪类?
A、国有企业
B、民营/私有企业
C、三资企业(外商独资、中外合资、中外合作)

9、企业的人员规模如何?
A、1000人以上
B、500-1000人
C、100-500人
D、50-100人
E、50人以下

10、职工人数____

Other
11、重点高校毕业生人数____(单位:人)

Other
12、台湾人才数___(单位:人)

Other
13、外籍人数___(单位:人)

Other
14、学历/学位情况
A、博士
B、硕士
C、本科
D、专科以下

15、职称情况
A、高级
B、中级
C、初级

16、技能情况
A、高级技师
B、高级工
C、技师

17、岗位类别
A、管理类
B、科研类
C、工程技术类
D、技能类
E、其他

18、户籍、住房及在厦工作年限情况(单位:人)
A、户籍在厦员工
B、在厦拥有住房
C、在厦工作5年及以上

19、薪资结构(单位:人)
A、5万以下
B、5-10万
C、10-20万
D、20-30万
E、30万以上

20、研发平台数___
A、国家级_____
B、省级_____
C、市级_____

Other
21、科技奖励数______
A、国家级____
B、省级______
C、市级______

Other
22、承担科技计划数_____
A、国家级_____
B、省级_______
C、市级_______

Other
23、授权专利数____
A、发明专利_____
B、其他_______

Other
24、产学研合作项目情况
A、数量
B、合作专家数
C、合作院校名称

Other
25、未来五年人才需求和预测
A、近五年来年均人才流失率约____
B、到2021年,预计年均需要新增引进人才数_____

Other
26、贵单位在人才引进方面的主要引进方式
A、代理招聘
B、人才市场
C、网上招聘
D、猎头服务
E、高校招聘
F、报纸广告
G、朋友推荐

27、贵单位在人才引进方面的主要引进渠道
A、省外引进
B、省内引进
C、市内引进
D、海外引进

28、贵公司在人才培养方面的主要培养方式
A、联合高校培养
B、企业内部培养
C、专业机构培训
D、 其他

29、贵公司为留住人才采取的主要措施
A、提高薪酬待遇
B、股权激励
C、提供良好工作环境
D、提供住房免息贷款
E、提供培训提升机会
F、用好人才政策
G、其他

30、您觉得当前阻碍人才引进或导致人才流失的主要原因是什么
A、房价高
B、待遇差
C、发展空间小
D、工作环境差
E、产业在全国知名度小
F、子女教育问题
G、主要社会关系不在厦门
H、考公务员
I、自主创业
J、其他

31、企业最希望政府帮助人才解决的实际问题有哪些?
A、住房
B、子女上学
C、医疗
D、养老
E、抚养老人
F、配偶工作
G、其他

32、您所了解的其他地市人才政策最吸引人才的措施或亮点在哪?

Other
33、您对我区人才工作政策执行情况有何评价、存在那些问题、应该如何解决?

Other