自新修订的《福建省机关效能建设工作条例》（以下简称《条例》）颁布实施及全省机关效能建设工作座谈会召开以来，集美区文化和旅游局高度重视，迅速行动，将学习贯彻《条例》及会议精神作为提升文旅工作质效、优化营商环境、服务高质量发展的重要契机，紧密结合区域文旅特色与实际，多措并举，扎实推进，取得了阶段性成效。

一、 强化学习宣传，营造效能建设浓厚氛围

我局将《条例》及全省座谈会精神纳入干部教育培训重点内容，通过集中学习和自学等形式，引导全局干部职工深刻领会《条例》修订的核心要义和精神实质，准确把握新时代机关效能建设的新要求、新任务。同时，充分利用局官方网站、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传《条例》内容、效能建设知识及我局贯彻落实的动态与举措，营造了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好工作氛围，增强了全体干部提升效能的自觉性和主动性。

二、 聚焦主责主业，推动效能要求落地生根

坚持将效能建设与文旅中心工作深度融合，以效能提升促业务发展。

一是在优化文旅营商环境上见实效。对标《条例》要求，进一步梳理和优化行政审批流程，压缩办理时限，推行“一窗受理”、“网上预审”、告知承诺等便利化措施，提升服务市场主体和群众的能力水平。加强对文旅企业经营发展的指导与服务，积极协调解决其遇到的困难，激发市场活力。

二是在提升公共文化服务效能上求突破。以群众需求为导向，优化区、街、社区三级公共文化设施网络服务功能，创新实施文化惠民工程，丰富“线上+线下”文化产品供给。提升图书馆、文化馆等场馆免费开放服务水平，推行错时开放、延时服务，提高公共文化服务的覆盖面和适用性。

三是在促进文旅产业高质量发展上显担当。将效能建设贯穿于文旅项目招引、建设、运营全过程，建立健全重点项目协调推进机制，提高项目落地效率。强化市场管理和安全监管，提升应急处置能力，营造安全、有序、繁荣的文旅市场环境，以高效能监管保障高质量发展。

三、 健全制度机制，夯实效能建设长效基础

以贯彻落实《条例》为契机，进一步梳理和完善内部管理制度体系。健全岗位责任制，明确各科室、岗位的职责权限和工作标准，确保责任到人、任务到岗。完善绩效管理考核机制，将效能考评结果与干部评优评先、选拔任用等挂钩，树立重实干、重实绩的鲜明导向。强化督查问责，通过日常检查、专项督查、明察暗访等方式，对工作推诿扯皮、效率低下、落实不力的行为进行严肃处理，确保各项决策部署和规章制度落地见效，推动机关效能建设常态化、制度化、规范化。

四、 下一步工作思路

下一步，集美区文化和旅游局将继续深入学习贯彻《条例》精神，持续巩固拓展效能建设成果，聚焦文旅融合发展的重点难点问题，进一步创新工作方法，优化工作流程，提升服务质效，努力建设人民满意的服务型机关，为集美区建设贡献更大的文旅力量。